为进一步筑牢廉洁自律防线，促进履职担当，3月11日，集团召开新调整干部任前廉政谈话会，32名中层以上干部集体接受了廉政谈话。集团党委书记、董事长王叙宇出席会议并讲话，党委委员、纪委书记欧阳云提出廉政要求。

王叙宇指出，本次干部调整工作是从集团发展全局考虑，是以结果、目标和奋斗者为导向，做出的统筹安排。是高质量发展的需要，也是干部队伍整体建设的需要。2020年是集团发展的关键期，新任职中层干部要一切以集团发展为重心，切实把思想统一到贯彻落实集团发展战略部署上来，要责无旁贷，承担起责任。他强调：一是要以忠诚坚守初心。始终在政治上、思想上、行动上与集团党委保持高度一致，沉下心、俯下身努力做事；二是要以敬业践行初心。主动积极工作，努力达成目标，团结合作，形成战斗力，造就奋斗者；三是要以干净守护初心。坚持常态化学习法律法规，提升法律意识。立足于持续稳定发展，增强居安思危意识，提高干事创业本领，促进集团健康稳定发展。

欧阳云指出，开展任前谈话既是贯彻落实党风廉政建设的具体举措，更是关心爱护干部健康成长的实际行动。全体中层干部任何时候都必须把党纪国法高悬头顶，知敬畏、存戒惧、守底线。一是严守政治纪律和政治规矩，严于律己，做思想上和行动上的明白人；二是强化责任担当，认真履行“一岗双责”，自觉接受监督，习惯在阳光和监督下依规依纪依法履职；三是立足本职岗位，发挥潜能，创造价值。

与会干部表示，这次任前谈话进一步深化了责任意识，强化了廉洁意识，今后将严格按照集团党委、纪委的要求，不断加强学习，自觉遵守廉洁从业各项规定，切实履行好岗位职责。

纪委办公室