为认真贯彻落实12月11日市委书记专题会精神以及市委关于进一步加强市属国企党委巡察整改工作的要求，在近期对相关市属国企党委分别进行巡察反馈的基础上，12月25日，专门召开市属国企党委巡察整改推进会。市委常委、常务副市长董金寿，市委常委、组织部长、市委巡察工作领导小组副组长李洪涛出席会议。

会议强调，要提高政治站位，进一步加强市属国企党建工作。市属各国企党组织及负责人要认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有关要求，进一步坚持党的领导、加强党的建设；要以巡察整改为契机，突出问题导向，督促指导基层党组织落实好“三会一课”等制度，加强标准化规范化信息化“三化”建设，做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，把党建工作成效转化为企业改革与发展优势。要坚持从严从实，科学规范选人用人工作。市属各国企党委要始终坚持党管干部原则，发挥党组织的领导和把关作用，树立正确选人用人导向，把企业领导层、管理层和员工队伍选好配强；要坚持严管与厚爱相结合，完善干部考核评价和激励机制；要加大高质量、专业性人才选聘力度，积极拓宽人才来源渠道，注重工作实绩和岗位历练的多样性，着力打造高素质专业化国企干部和人才队伍。要突出问题导向，推动整改工作落地见效。市属各国企党委要主动适应新时代、新形势、新要求，立足常态长效，从“两个维护”的高度抓好巡察整改，进一步加强对权力运行的监督，做到以制度管权、管人、管事，使整改过程成为推动企业转型升级、提高效益和竞争力的过程。

会议要求，要坚持问题导向，加大改革力度。市国资委和市属国企要对照新发展理念要求，深入贯彻以人民为中心的发展思想，进一步增强搞好国企改革发展的责任感、使命感。要把握好市属国企发展定位，正确认识、准确把握当前面临的形势任务，进一步保持战略定力、坚定发展信心、抢抓发展机遇，向深化改革、提质增效要思路、要动力、要成果，不断聚焦壮大主导产业，加快转型升级步伐，增强风险防控能力。要解决好国企历史遗留问题，提高思想认识，坚持统筹谋划、分类施策、明确责任、狠抓落实。要完善好国有企业治理结构，优化资源配置，坚持“放”“管”结合，精准监管、激发活力、防范风险，激发各类要素活力，进一步提升管理效能。要立足长远发展，推动标本兼治。市属国企要紧盯示范争先的目标追求，结合巡察发现的突出问题，从制度层面寻找深层次原因，从源头上封堵制度漏洞。要树牢法治思维，做到办事讲规矩、决策讲程序、工作受监督，国企主要负责同志、领导班子和管理层要杜绝擅自超越权限“拍脑袋”作决策，涉及人、财、物的重要事项，要严格落实“三重一大”议事制度。要增强担当意识，大力弘扬企业家精神、工匠精神，发扬国有企业优良传统，迎难而上、精益求精，担当起促发展、保民生的重要责任。市属各国企党委要站在讲政治的高度，切实履行好管党治党政治责任，认真分析查找可能存在的违纪违法问题风险点，坚持高标准严要求，抓早抓小、防微杜渐。

会上通报了市委巡察11家市属国企发现的共性问题。市国资委党委主要负责人和金控集团、城发集团、轻化集团等三家国企党委负责人就扎实做好巡察反馈问题整改、推动国企高质量发展作表态发言。

市国资委班子成员，市金控集团、市城发集团、市工发集团、市交发集团、市文旅集团、市冶煤集团、市轻化集团、市建材集团、市机电集团、市纺织集团、市物资集团班子成员及中层以上管理人员，市委巡察办、相关巡察组和市纪委监委相关监督检查室、派驻纪检监察组、市委组织部相关科室负责同志参加会议。（市委巡察办）