九江市文化旅游发展集团有限公司系直属于九江市政府管理的国有企业。公司以不断完善九江文化旅游供给侧改革，大力推动九江市文化旅游产业发展为己任，通过资源整合，实现规模经营，着力将九江打造为“全省龙头、全国示范、世界知名”的旅游强市。根据公司发展需要，面向社会公开招聘37名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

始终坚持公开透明、选人唯贤的原则，全面考察综合素质，择优聘用优秀人员。

二、招聘岗位计划

（一）集团招聘（13人）

1、总经理助理（市场营销）1人。

2、总经理助理（资本运作）1人。

3、综合办公室副主任1人。

4、综合办公室法务专员1人。

5、综合办公室文秘1人。

6、计划财务部会计1人。

7、战略发展部政策分析专员1人。

8、资产运营部副部长1人。

9、市场营销部副部长1人。

10、项目管理部副部长1人。

11、项目管理部项目负责人2人。

12、项目管理部成本控制主管1人.。

（二）子公司招聘（22人）

1、九江文旅元和资产经营管理有限公司运营经理1人。

2、九江文旅元丰投资管理有限公司财务分析专员1人。

3、九江文旅元丰投资管理有限公司投资发展专员1人。

4、九江文旅元恒工程建设管理有限公司副总经理（经营）1人。

5、九江文旅元恒工程建设管理有限公司综合业务员1人。

6、九江文旅元智文化传媒有限公司销售专员2人。

7、九江文旅元智文化传媒有限公司文案专员1人。

8、九江文旅元佳旅行社有限公司平面设计1人。

9、九江文旅元佳旅行社有限公司产品经理1人。

10、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司副总经理1人。

11、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司海务主管1人。

12、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司机务主管1人。

13、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司船长2人。

14、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司安全主管1人。

15、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司船舶驾驶员2人。

16、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司旅游产品市场推广1人。

17、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司旅游产品策划1人。

18、九江文旅元达自驾车旅居车度假营地发展有限公司副总经理（市场营销）1人。

19、九江文旅元达自驾车旅居车度假营地发展有限公司会计1人。

（三）合资公司招聘（2人）

1、九江市浔开心文娱投资有限公司 副总经理1人。

2、匡庐民宿公司 运营负责人1人。

三、招聘条件

（一）应聘人员要同时具备以下条件

1、品行端正，遵纪守法。

2、事业心较强，吃苦耐劳。

3、身体健康，能够适应本职工作。

（二）岗位要求

集团招聘岗位

1、总经理助理（市场营销）

（1）年龄在35-50岁，男性，工商管理、市场销售、经济管理类专业，本科及以上学历。

（2）具备五年以上公司高层管理工作经验，对市场营销有深刻的认识，相关经验丰富。熟悉市场整体业务运营，善于调研、分析、策划、招商、销售、管理，具备大型活动的策划、组织、实施能力。

（3）有较强的企业现代化管理理念和系统管理知识，专业能力和职业素养，以及熟悉国家相关法律法规和相关政策指导。

（4）具备良好的人际沟通协调能力、组织管理执行能力和分析统筹能力；能在较短的时间内熟悉公司运作，并同相关部门建立良好的工作关系，具体团队管理方面的领导技巧和才能。

（5）具备在文化旅游相关行业从业经验者优先。

2、总经理助理（资本运作）

（1）负责整合集团相关资源，优化配置资源，引入外部资金，对公司发展进行投融资支持，实现集团资产的保值增值。

（2）年龄在35-50岁，男性，经济管理、财务类专业，本科及以上学历。

（3）具备十年以上工作经验，具有五年资本运作行业管理经验。

（4）具有资产管理、财务审计、对外投资或资金管理等专业知识，熟悉资本运作模式、投、融资程序及投资分析和相关政策。

（5）具备较强的工作责任心，做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力和良好的表达能力。

（6）具备在文化旅游相关行业从业经验者优先。

3、综合办公室副主任

（1）年龄在30-35岁，仅限男性，中文类、新闻类、法律类专业，大专及以上学历，中共党员优先。

（2）具备五年以上机关、事业单位或大中型企业办公室或综合管理部门主持工作经验，能够独挡一面。

（3）有较强的文字写作能力和语言表达能力，能熟练掌握计算机文字处理，有一定数量的高质量文字成果。

（4）熟悉公文处理流程、会务组织程序、秘书执行要素、后勤管理事项、服务接待礼仪等办公室日常工作的规范和要求。

（5）思维缜密，思路清晰，组织协调能力强，责任心强，执行力强，能适应经常加班和外地出差。

4、综合办公室法务专员

（1）年龄在25岁以上，男女不限，法律类专业，本科及以上学历，有律师资格证书者优先考虑。

（2）具备三年以上企业法务工作经验，具有企业并购、股权融资等法律服务经验，包括合规性审查、法律尽职调查等，具有投资公司法务工作经验优先。

（3）法律基础知识扎实，熟悉法律文书写作，合同起草，熟练使用办公软件。

（4）具备良好的法律谈判技巧、法律逻辑思维能力强。

（5）具有较强的执行能力、沟通协调和组织能力。

5、综合办公室文秘

（1）年龄在25-35岁，仅限男性，中文、汉语言文学、文秘、法律类专业，大专及以上学历。

（2）文字功底扎实，能适应经常加班，具备两年以上文秘、综合文员工作经验。

（3）熟悉公文起草、处理流程，熟练使用办公软件；秘书执行要素、后勤管理事项。

（4）具有良好的执行能力、沟通协调、团队合作能力。

6、计划财务部会计

（1）年龄在25-35岁，男女不限，本科及以上学历，财会类专业，持有从业资格证。具有中级职称优先考虑。

（2）具备财务相关工作三年以上工作经验，熟练使用金蝶财务软件、熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

（3）具有较好的财务理论知识，能够独立进行账务处理。

（4）工作经验与岗位职责高度匹配者优先，有九江市国企工作经验优先。

7、战略发展部政策分析专员

 (1) 结合国家、地方相关文旅行业政策，主要负责对集团项目发展进行前瞻性研究，并撰写研究报告。

（2）年龄在25岁-40岁，仅限男性，旅游规划、旅游地理、城乡规划管理、旅游管理等相关专业，本科及以上学历。

（3）具备三年以上旅游规划等相关行业工作经验，熟悉企业管理、战略管理等运作。

（4）具有较强的文字和口头表达能力，能独立起草政策研究报告等。

 （5）专长突出者，以上条件可适当放宽。

8、资产运营部副部长

（1）年龄在28-35岁，男女不限，旅游管理类、市场营销类相关专业，大专及以上学历。

（2）具备三年以上同行业相关岗位工作经验，独立开展市场调查、市场研究，确定规划，建立市场信息收集网络和流程的能力。

（3）具有较强的相关资产项目的招商、运营管理能力，具有景区、酒店等运营管理经验优先。

（4）具有优秀的商务谈判能力，善于搜集和分析信息，目标感强、自我驱动强、有较强的抗压能力。

（5）具备一定的组织协调和沟通能力。

9、市场营销部副部长

（1）年龄在28-45岁，男女不限，旅游管理、市场营销类相关专业，大专及以上学历。

（2）具备十年工作经验，五年以上市场营销管理经验。

（3）熟悉文化旅游行业发展动向，能负责市场调研，分析调研结果，提出应对市场的策划方案，及实施等流程熟知。

（4）具有丰富的市场推广、品牌管理和宣传策划经验。

（5）具有较强的市场开拓能力，组织管理、沟通表达能力。

10、项目管理部副部长

（1）年龄在30-45岁，仅限男性，规划、工民建、建筑等相关专业，大专及以上学历，具有相关从业资格证书者优先。

（2）具备八年以上相关管理工作经验，拥有一定的项目运作和管理经验。

（3）有良好的项目管理知识、专业能力和职业素养，熟悉项目运作、建设、管理的相关政策法规和工作流程。

（4）具备一定的项目建设流程设计能力，能够协助控制工程施工进度、质量、成本。

（5）熟知专业图纸及有关设计依据，验收标准以及相关的国家法律法规。

（6）具备使用CAD制图软件、Office系列办公软件及办公设备的工作能力。

（7）具备良好的统筹协调能力、善于沟通交流。

（8）具备在旅游相关行业从业经验者优先。

11、项目管理部负责人

（1）年龄50岁以下，仅限男性，规划、工民建、建筑工程等相关专业，具有相关从业资格证书者优先。

（2）具备五年以上相关管理工作经验，熟悉商业、文化旅游项目运作流程。

（3）熟悉工程技术等方面的专业知识。

（4）具有独挡一面的工作能力，参与过文化旅游产业策划、规划建设运营项目工作者优先。

（5）具备较强的沟通能力以及组织协调能力。

12、项目管理部成本控制主管

（1）年龄在45岁以下，仅限男性，建筑工程、工程造价或相关专业，本科及以上学历。

（2）具五年以上工程成本预算管理经验，熟悉房地产开发流程，房地产业及建筑行业的管理法规，掌握经济合同法和国家有关工程造价管理政策和现行规范，了解材料设备的市场价格。

（3）有较强的合约规划、合约管理和谈判技巧，能独立编制招标文件、标底及施工合同。

（4）有较强的组织、协调、沟通、领导能力。

子公司招聘岗位

1、九江文旅元和资产经营管理有限公司运营经理

（1）主要负责集团下属酒店运营管理工作。

（2）年龄在30-40岁，男女不限，旅游管理、市场营销、企业管理、酒店管理等专业，大专及以上学历。

（3）八年以上工作经验，三年以上精品酒店管理五年工作经验。

（4）身体健康，具有较强的责任心和服务意识。

（5）能主动建立与维护重要客户与企业客户关系。 

（6）具有较强的表达能力、组织协调及团队管理能力。

2、九江文旅元丰投资管理有限公司财务分析专员

（1）负责对集团及子公司、参股公司运营情况进行监控和分析。

（2）年龄在35岁以下，男女不限，财务管理、会计学、审计类等相关专业，本科及以上学历。

（3）两年以上工作经验，有大型企业财务分析、投资分析工作经验优先具有中级会计职称优先，通过CPA三门以上优先。

（4）熟练使用OFFICE等办公软件。

（5）具有良好团队合作、沟通协调能力，善于学习，工作责任心强。

3、九江文旅元丰投资管理有限公司投资发展专员

（1）年龄25-25岁，男女不限，旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业，本科及以上学历。

（2）三年以上工作经验，有投资相关工作经验优先。

（3）熟练使用OFFICE办公软件。

（4）具有较强的人际交往和沟通能力，优先的书面和口头表达能力。

（5）具有较强的市场开发能力，较强的客户关系管理能力，良好的基本问题处理能力。

4、九江文旅元恒工程建设管理有限公司副总经理（经营）

（1）全面负责公司资质申报及公司的业务开拓、运营管理。

（2）年龄30-45岁，男性，工民建、工程管理等相关专业。

（3）十年以上工作经验，五年以上工程行业管理经验，具有相关职业资格证书优先。

（4）掌握系统的工程建筑专业知识、行业规范。

（5）具有较强的执行能力、组织管理、团队沟通能力。

（6）具有较强的业务拓展和公关能力，敏锐的市场意识。

（7）熟练各类办公软件，具备独立进行材料分析总结的能力。

5、九江文旅元恒工程建设管理有限公司综合业务员

（1）年龄在35岁以下，男女不限，建筑类相关专业，大专及以上学历，持C1机动车驾照优先考虑。

（2）具备一年以上建筑类行业工作经验，熟悉一定的行政工作流程。

（3）有较强的沟通能力和文字写作功底，有一定项目报建经验优先。

（4）责任心强，能吃苦耐劳。具有一定的沟通和协调能力，能熟练掌握相关办公软件，从事过文化旅游行业者优先。

6、九江文旅元智文化传媒有限公司销售专员

（1）负责业务拓展对接、客户关系维护业务落地执行。

（2）年龄25-35岁，男性，专业不限，大专及以上学历。

（3）三年以上工作经验，具有广告、传媒行业销售经验优先。

（4）具有良好的执行能力、抗压能力，团队合作意识强，能吃苦耐劳。

7、九江文旅元智文化传媒有限公司文案专员

（1）主要负责文案撰写、活动方案策划。

（2）年龄25-40岁，男女不限，中文、策划等专业，本科及以上学历。

（3）三年以上工作经验，具有传媒、广告策划行业相关工作经验优先。

（4）熟练各类办公软件，具备独立进行材料分析总结的能力。

（5）对文化、艺术有敏锐洞察力、解析力，能够独立进行一定的创意、创作。

（6）具有良好的执行能力、抗压能力，团队合作意识强，能吃苦耐劳。

8、九江文旅元佳旅行社有限公司平面设计

（1）主要进行旅行社地推海报、宣传活动等图片设计及制作；提升研学旅行延伸的文创产品。

（2）年龄20-35岁，男女不限，中文、策划等专业，本科及以上学历。

（3）三年以上工作经验，具有传媒、广告策划行业相关工作经验优先。

（4）熟练使用PS、Corel DRAW等设计软件，具备独立进行材料分析总结的能力。

（5）具有良好的执行能力、抗压能力，团队合作意识强，能吃苦耐劳。

9、九江文旅元佳旅行社有限公司产品经理

（1）主要负责文化主题旅游产品设计。

（2）年龄在25-35岁，男女不限，外语、旅游管理、新闻文化类专业，本科及以上学历。

（3）具备三年以上旅行社工作经验。对旅游消费者的消费心理有一定了解，能独立开发产品。

（4）熟悉本省景点景区，了解当地文化，有旅游市场的相关人脉，了解计调操作。 

（5）沟通能力及协调能力强，有团队精神。

（6）可适应短途出差者。

10、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司副总经理

（1）主要负责公司水上旅游项目的筹建、立项，团队组建，及公司的运营管理。

（2）年龄35-50岁，男性，专业不限，大专及以上学历。

（3）八年以上工作经验，三年以上水上旅游相关管理经验。

（4）熟悉船务、海事、水上旅游行业相关政策，了解水上旅游市场行情。

（5）具有良好的执行能力，组织管理能力。

11、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司海务主管

（1）负责为船长提供港口、气象、运营等指导，负责公司船舶SMS有效运行、DOC证书申请和核发。

（2）年龄在35岁以上，仅限男性，航海等专业，大专及以上学历，持有一类船舶驾驶适任证书及客船特殊培训证书、安全培训证。

（3）具备三年以上内河游船驾驶经验、三年以上海务主管工作经验。

（4）熟悉电脑办公软件，具备船舶驾驶相关知识，拥有较好的身体素质和水上适应性，具备游泳技能和救生技能。

（5）熟悉船舶安全管理法规要求，具有良好的语言沟通能力和组织协调能力。

（6）工作责任心强，能够根据公司经营需要接受临时加班。

12、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司机务主管

（1）负责脱硫系统机械设备和管道、风烟道等检修的技术管理工作、检修现场管理工作。

（2）年龄在35岁以上，仅限男性，轮机等专业，大专及以上学历。

（3）具备三年以上船舶机务主管工作经验。

（4）熟悉电脑办公软件，具备船舶驾驶相关知识，拥有较好的身体素质和水上适应性，具备游泳技能和救生技能。

（5）熟悉船舶安全管理法规要求，具有良好的语言沟通能力和组织协调能力。

（6）工作责任心强，能够根据公司经营需要接受临时加班。

13、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司船长

（1）年龄在35岁以上，男性，专业不限，大专及以上学历，持有一类船舶驾驶适任证书及客船特殊培训证书、安全培训证,B类船长证书以上优先,航运专业优先，有游船船长工作经验优先。

（2）具备四年以上旅游景区游船（观光船、快艇等）的管理和驾驶工作经验和日常游船驾驶、公司船艇的管理经验，三年以上内河游船驾驶经验。

（3）熟悉电脑办公软件，具备船舶驾驶相关知识，拥有较好的身体素质和水上适应性，具备游泳技能和救生技能。

（4）责任心强，具有一定的语言沟通能力和组织协调能力。

（5）能够根据公司经营需要接受临时加班。

14、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司安全主管

（1）负责建立公司安全环境健康管理体系并执行，定期检查、整改安全生产问题。

（2）年龄在35岁以上，男性，轮机等专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师证。

（3）具备五年以上航运安全管理工作经验。

（4）熟悉电脑办公软件，具备船舶驾驶相关知识，拥有较好的身体素质和水上适应性，具备游泳技能和救生技能。

（5）熟悉船舶安全管理法规要求，具有良好的语言沟通能力和组织协调能力。

（6）工作责任心强，能够根据公司经营需要接受临时加班。

15、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司船舶驾驶员

（1）负责船舶驾驶、通航安全，水上操作、养护及维修工作。

（2）年龄30-50岁，男性，专业不限，大专及以上学历。

（3）具备四年以上内河游船驾驶经验，船舶驾驶丙类二等船证。

（4）具备船舶驾驶相关知识，拥有较好的身体素质和水上适应性，具备游泳技能和救生技能。

（5）责任心强，具有一定的语言沟通能力和组织协调能力。

（6）能够根据公司经营需要接受临时加班。

16、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司旅游产品市场推广

（1）负责水上旅游产品市场推广、渠道开发。

（2）年龄25-40岁，男女不限，专业不限，大专及以上学历。 

（3）五年以上工作经验，热爱销售工作，有景区、旅行社产品销售经验优先。

（4）具备较强的人际沟通能力、语言表达能力、学习能力。

（5）具备良好的团队合作能力，抗压能力强，有敬业精神和责任感。

17、九江文旅元灏水上旅游发展有限公司旅游产品策划

（1）负责水上旅游产品业态策划，活动宣传策划。

（2）年龄在28-38岁，男女不限，广告策划等相关专业，大专及以上学历。

（3）具备四年以上景区、旅行社产品销售工作经验。

（4）熟悉市场行业动态，熟悉市场、策划等相关专业知识，了解市场消费需求。

（5）具备良好的沟通协调能力和敏锐的市场洞察力和市场分析能力。

（6）具备从事水上旅游业务相关产品开发、策划工作经验优先。

18、九江文旅元达自驾车旅居车度假营地发展有限公司副总经理（市场营销）

（1）根据集团发展战略，负责房车营地营销管理的相关工作。

（2）年龄30-40岁，男女不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业，大专及以上学历。

（3）八年以上工作经验，三年以上管理经验，有房车营地管理、酒店运营、景区运营从业经验优先。

（4）具有良好的团队管理、市场营销运作经验，并能有效地策划营地内各项活动。

（5）具有敏锐的市场洞察力、判断力，对市场、客户需求有一定的敏感性。

（6）具有良好的团队合作意识，能承担一定工作压力。

（7）工作地点：武宁杨洲乡界牌。

19、九江文旅元达自驾车旅居车度假营地发展有限公司会计

（1）年龄在25-35岁，男女不限，大专及以上学历，财会类专业，持有从业资格证。

（2）具备财务相关工作三年以上工作经验，熟练使用金蝶财务软件、熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

（3）具有较好的财务理论知识，能够独立进行账务处理。

（4）工作经验与岗位职责高度匹配者优先，有九江国企工作经验优先。

（5）工作地点：武宁杨洲乡界牌。

合资公司招聘岗位

1、九江市浔开心文娱投资有限公司副总经理

（1）执行集团发展战略，协助总经理进行公司运营管理工作。

（2）年龄30-45岁，男女不限，新闻类、广告类等相关专业。

（3）八年以上工作经验，三年以上管理经验，有文化影视行业管理经验优先。

（4）熟悉文化影视产业及市场动向，并深入了解文化及影视行业的能力。

（5）具有较强的沟通协调能力，有较强的团队合作及管理意识。

（6）具有较强的公关能力及良好的社交品格，同时具备较强的营销能力。

2、匡庐民宿公司运营负责人

（1）负责民宿公司的运营管理、营销推广工作。

（2）年龄28-40岁，男女不限，酒店管理、市场营销等专业，大专及以上学历。

（3）八年以上工作经验，五年以上酒店、客栈、民宿销售，运营经验。

（4）熟悉酒店、客栈、民宿的筹开和运营管理规范、流程。

（5）善于行业创新经营，有先进的经营管理、成本控制和市场营销理念。

（6）具有较强的执行能力，团队管理能力，及良好的谈判沟通能力。

 （三）具有下列情形之一者，不具备报考条件：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

四、招聘程序及办法

招聘程序按公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘信息

从即日起在九江人才网、九江文旅集团网站上发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名：从2018年8月8日起至9月7日17:00止进行网上报名。

方式一：登录九江人才网进入名企招聘—九江文旅进行报名。

方式二：登录九江市文旅集团官网进入文旅合作—人才加盟进行报名。（官网网址：www.jjwenlv.com）

方式三：登录九江市文旅集团微信公众号：JJSWHLY进行报名。

方式四：报名时请注明应聘岗位，将个人简历投入九江市文旅集团邮箱。（官方邮箱：jjswhly@163.com）

2、资格审查：资格审查合格，由集团电话通知资格审查。资格审查时请考生携带本人身份证、毕业证、学位证，相关从业资格证、资格证书、资料等原件及复印件各一份，一寸近期免冠彩照三张到九江市文旅集团综合管理部进行资格审查（公司地址：九江市长虹大道 32号老建设局15楼）。

资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消考试或聘用资格，由同岗位后一名待聘人员递补。

（三）考试 

1、笔试：笔试内容为企业文化、岗位认知、专业业务知识等方面，笔试时间地点另行电话通知。（采取部分岗位笔试的形式）

2、面试：采取结构化面试方法进行，主要是测试考生的综合素质及适应岗位的能力。面试时间和地点另行通知。

（四）体检

依据考生考试总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1：1的比例等额确定体检人员。体检标准按照集团入职体检项目、方法进行。体检时间另行通知，费用自理。

（五）考察

由市文旅集团根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察，其主要内容包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现等方面的情况。

考察不合格的，取消其聘用资格，空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

对拟聘用的人员在九江文旅集团网站公示三天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

五、薪酬待遇

确定聘用关系后，即与公司签订劳动合同，其中试用期为三个月，试用期工资按照《集团试用期管理办法》标准执行。试用期满经考核合格聘用者，按照《集团薪酬管理制度》标准执行，享受周末双休、五险一金。

聘用人员如有违法违纪行为，用人单位可按照有关法规和制度直接解聘。

六、有关事项

1、笔试、面试分值各为100分，笔试占总分比30%，面试占总分比70%。总分为100分。

2、在规定时间内逾期未参加考核者，视为自动放弃。

3、每次考试成绩和拟聘用人员名单均在九江市文旅集团网。（网址：www.jjwenlv.com）上公布，请考生及时登录查询，并保持电话畅通。

      咨询电话：0792-8110662  曹主任

      官方邮箱：jjswhly@163.com

      官方公众号二维码：

九江市文化旅游发展集团有限公司

 二0一八年八月八日